Im Rahmen eines neuen Projektes möchte ein Konsortium aus Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte, dem  Klagsverband zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern,  ZARA - Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit, respACT - austrian business council for sustainable development und der  GPA-djp - Gewerkschaft der Privatangestellten - Druck - Journalismus - Papier die Themen Vielfalt und Chancengleichheit in österreichischen Betrieben verankern. Gebündelte Expertise zum Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln wird interessierten UnternehmerInnen zur Verfügung gestellt, um diesen Prozess zu erleichtern.

Wir bieten interessierten UnternehmerInnen im Rahmen eines von der Europäischen Kommission (Progress) teilfinanzierten und von der Gemeinde Wien (MA17) unterstützten Projektes folgende Serviceleistungen an:

• • • Administration eines themenfokussierten Unternehmensnetzwerks
    • Beratungsgespräche zur Umsetzung von mehr Chancengleichheit im Betrieb
    • Seminare zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
    • Diversitätstrainings
    • Maßgeschneiderte Trainings nach Erforderlichkeit im Umsetzungsprozess
    • Gemeinsame Erarbeitung eines Leitfadens für den Umgang mit Vielfalt und das Verwirklichen von Chancengleichheit im Betrieb.

 

Möchten Sie in Ihrer Organisation/in Ihrem Unternehmen Chancengleichheit herstellen bzw. verbessern, Strategien zum Umgang mit Diversität erarbeiten bzw. weiterentwickeln?

Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme am Projekt und an professioneller Unterstützung zur erfolgreichen Umsetzung von Diversitätsmanagement  haben, melden Sie sich rasch an, da nur eine kleine Zahl von Unternehmen betreut werden kann!

Nähere Informationen zum Beratungs- und Trainingsangebot finden Sie in der untenstehenden Projekbeschreibung.

Für alle Fragen zum Projekt, bei Interesse an einer Teilnahme oder wenn Sie Sponsor des Projekts werden wollen, wenden Sie sich bitte an  katrin.wladasch@univie.ac.at.

 

Im Rahmen der Veranstaltung, die sich an interessierte VertreterInnen von Unternehmen aller Sparten und Größen sowie deren BertriebsrätInnen richtet, werden die angebotenen Beratungs- und Trainingsleistungen sowie die Ziele des zukünftigen Unternehmensnetzwerkes im Detail vorgestellt und erörtert. Darüber hinaus werden die Vorteile und Bedingungen der Zusammenarbeit aufgezeigt und mit den TeilnehmerInnen diskutiert.

 

Programm:

Vorstellen des Projektes und des Projektteams

Vielfalt und Chancengleichheit im Betrieb - Kurzinput und Diskussion

Service- und Beratungsangebot für Unternehmen:

Beratung und Trainings

Das Unternehmensnetzwerk

Fragen & Antworten

Informeller Ausklang bei einem Imbiss und Getränken

Anmeldungen zur Informationsveranstaltung richten Sie bitte an Lisa Weber, respACT - austrian business council for sustainable development,  l.weber@respact.at

 

 

 

• 2. Treffen des Unternehmensnetzwerks, Mittwoch, 14.04.2010, 16:00 - 18:00 Uhr

Am 14. April 2010 findet das 2. Treffen des Unternehmensnetzwerks "Vielfalt und Chancengleichheit" statt, wo den TeilnehmerInnen Raum für einen moderierten Erfahrungsaustausch zum Thema mit interessierten Mitgliedsunternehmen geboten wird.

Programm:

Begrüßung

Aktuelles zum Projektstand

Rechtliche Grundlagen zum Thema Diversität - Kurzinput und Diskussion:

Ausschreibungspolitik

Fürsorgepflichten eines Unternehmens

Fragen & Antworten

Informeller Ausklang bei Imbiss und Getränken

 

Anmeldungen richten Sie bitte bis 12. April 2010 an Margit Braun,  margit.braun@univie.ac.at.

 

 

 

• 3. Treffen des Unternehmensnetzwerks, Mittwoch, 16.06.2010, 16:30 - 18:30 Uhr

Am 16. Juni 2010 findet das 3. Treffen des Unternehmensnetzwerks "Vielfalt und Chancengleichheit" statt, wo den TeilnehmerInnen Raum für einen moderierten Erfahrungsaustausch zum Thema mit interessierten Mitgliedsunternehmen geboten wird. Die Veranstaltung wird gehostet von KulturKontakt Austria. 

Programm:

Begrüßung

Potentiale der Ö-Norm Diversity Management (Kurzinput und Diskussion)

World Café: Austausch und Diskussion in Kleingruppen zu

Anstoß zu Vielfalt und Chancengleichheit - Wen braucht es?

Standortbestimmung - Bedarfserhebung und Umsetzungsschritte

Nachhaltigkeit - Strukturen zur Verankerung von Diversity im Betrieb

Informeller Ausklang bei Imbiss und Getränken

 

Anmeldungen richten Sie bitte bis 14. Juni 2010 an Margit Braun,  margit.braun@univie.ac.at.

 

 

 

• Vorschau: 4. Treffen des Unternehmensnetzwerks, Dienstag, 21.09.2010, 16:00 - 18:00 Uhr

Am 16. Juni 2010 findet das 3. Treffen des Unternehmensnetzwerks "Vielfalt und Chancengleichheit" statt, wo den TeilnehmerInnen Raum für einen moderierten Erfahrungsaustausch zum Thema mit interessierten Mitgliedsunternehmen geboten wird. 

Details zu dieser Veranstaltung werden in Kürze hier bekannt gemacht.

 

 

 

Informationen über aktuelle Veranstaltungen im Projekt "Vielfalt und Chancengleichheit im Betrieb" finden Sie auch im  Veranstaltungskalender des Ludwig Boltzmann Instituts für Menschenrechte (BIM).